在大连企业内部购物券能代替高温补贴吗？

发布时间： 2018-08-14 10:01:51

来源：新商报

分类：其他楼讯

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“我是大连一家商业企业购物中心的员工，前几日，看到报纸报道了有关高温补贴的标准，但我单位一直延用前几年的标准，给员工发放100元购物券。请问大连市的商业企业一线员工，是否应该有高温补贴，补贴标准是否是100元?”任先生询问。

市人社局回复，为了加强高温作业、高温天气作业的劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会在2012年6月29日联合下发了《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，明确了高温作业、高温天气和高温天气作业的概念，提出“用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴”的要求。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。

为了贯彻落实《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》要求，省人力资源和社会保障厅、安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、国税局、地税局和总工会在2014年6月30日联合下发了《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》，规定我省高温津贴支付标准为每人每月200元，在每年7月、8月、9月发放。用人单位支付高温津贴所需资金在企业成本中列支，计入企业工资总额。同时规定高温津贴应当以法定货币形式发放给劳动者，不得以实物或有价证券代替，并且规定最低工资标准不包含高温津贴。

人社部门提醒，如果企业高温津贴发放过程中有违法行为，劳动者可以到企业所在地劳动监察部门进行投诉举报，以此来维护自己的合法权益。记者李莹

责任编辑： huangxue

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